Conflicto docente en Corrientes: marchas masivas contra el aumento del 6% sacuden la provincia

El conflicto salarial en el sector educativo de la provincia de Corrientes escala semana a semana y no da señales de desactivarse. Desde el rechazo al magro aumento del 6% ofrecido por el gobernador Juan Pablo Valdés, pasando por paros masivos, descuentos abultados en los haberes y marchas multitudinarias en toda la provincia, la docencia correntina protagoniza uno de los conflictos laborales más sostenidos de los últimos años. Una cronología del conflicto El ciclo lectivo 2026 arrancó con el pie izquierdo. El lunes 2 de marzo, fecha oficial de inicio de clases en Corrientes, miles de alumnos no pudieron asistir a la escuela por la masiva adhesión al paro nacional docente convocado en reclamo de mejoras salariales. La medida tuvo un impacto significativo en toda la provincia, con acatamiento total en numerosas localidades del interior. Semanas después, el Gobierno provincial anunció un aumento del 6% para toda la administración pública, cifra que los sindicatos rechazaron de plano por considerarla insuficiente frente al avance de la inflación. El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) —junto al Movimiento Unificador Docente (MUD), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y la Unión de Docentes Argentinos Corrientes (UDA)— se unieron en un frente común inédito para convocar a un paro de 24 horas para el 20 de marzo, algo que no sucedía en más de 12 años. El 17 de marzo, los gremios formalizaron la convocatoria al paro y anunciaron una jornada previa de protesta el 19 de marzo, con movilizaciones, clases públicas y radios abiertas en distintos puntos de la provincia desde las 17:30 horas. Dos marchas simultáneas el 20 de marzo La jornada del jueves 20 de marzo fue el epicentro del conflicto. Aunque la Secretaría de Trabajo y Empleo notificó a los gremios sobre las condiciones legales exigidas para realizar el paro —bajo la nueva Ley Laboral provincial que restringe el derecho a huelga— y los gremios optaron por levantar la medida de fuerza para resguardar la estabilidad laboral de los trabajadores, la movilización no se detuvo. En la Plaza Vera de la capital correntina, SUTECO y ACDP encabezaron un acto de protesta. La ausencia de los representantes de AMET, que originalmente formaban parte de la convocatoria, fue ruidosamente repudiada por los docentes presentes, generando tensión también al interior del frente gremial. El referente de ACDP, José Gea, calificó la notificación de la Secretaría de Trabajo como "un apriete importante" y adelantó que solicitarán audiencia con la ministra de Educación, Ana Miño, sin descartar llevar el reclamo a la justicia provincial. Por su parte, SUTECO anunció un cambio de estrategia: presentar un amparo judicial contra la restricción al derecho de huelga e implementar la modalidad de paro docente por horas durante cada jornada. Mientras tanto, en la Plaza 25 de Mayo, los Docentes Autoconvocados protagonizaron una marcha de antorchas frente a una Casa de Gobierno custodiada por un fuerte operativo policial. Bajo la consigna "prioricen los sueldos, dejen de gastar en joda", exigieron salarios totalmente en blanco y por encima de la línea de pobreza, y rodearon el edificio al grito de "que salga el gobernador". Las protestas se multiplican en el interior El conflicto no quedó circunscripto a la capital. En Esquina, unos 70 docentes se movilizaron de manera espontánea para rechazar los descuentos aplicados en sus haberes tras el paro del 2 de marzo. En Paso de los Libres, Bella Vista, Santa Lucía, Loreto, Caá Catí y otras localidades, las marchas fueron masivas y espontáneas. El movimiento de los Docentes Autoconvocados, que parece haber desbordado la estructura de los sindicatos tradicionales, también realizó el sábado 22 de marzo una nueva movilización en la ciudad de Corrientes, exigiendo un piso salarial de 1.500.000 pesos y denunciando niveles de adhesión al paro cercanos al 80% en distintas localidades. La situación en Santo Tomé no fue diferente. En la noche del lunes no laborable, docentes autoconvocados de la ciudad se movilizaron por las calles del centro, sumándose al reclamo generalizado que recorre toda la provincia. Reclamos estructurales Más allá de los descuentos puntuales, los sindicatos plantean una agenda de reclamos estructurales: un aumento del 50% en el salario básico docente, el blanqueo de los montos que se perciben como sumas no remunerativas, la actualización de los ítems de zona, movilidad, conectividad y materiales, y mejoras en la infraestructura edilicia de las escuelas. SUTECO declaró el estado de "Alerta y Movilización" y advierte que la inflación continúa erosionando el poder adquisitivo del sector. El conflicto docente correntino sigue abierto y con creciente intensidad, configurando un escenario de fuerte presión sobre la gestión del gobernador Valdés, que hasta el momento no ha logrado desactivar el descontento. Fuentes: Perfil NEA, El Litoral, Diario Época, Impacto Corrientes, El Destape.